🏢 Ámbito Organizacional

Pruebas para Empresas

Aplicación presencial y confidencial

Estas evaluaciones se realizan de forma presencial y tranquila. Responda con naturalidad: no hay respuestas correctas ni incorrectas. Los resultados no se muestran en pantalla; se entregan únicamente al profesional o a la organización solicitante, bajo secreto profesional.

Perfil de Personalidad Completo

IPIP-NEO-120 • 120 ítems

Perfil amplio de funcionamiento personal y estilo de relación con uno mismo y con los demás. Aplicación presencial y confidencial.

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Cuestionario Breve

Forma Breve • 13 ítems

Cuestionario corto de respuesta Verdadero o Falso sobre situaciones cotidianas. Aplicación presencial y confidencial.

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Evaluación de Comportamiento

AQ • 29 ítems

Cuestionario sobre hábitos de reacción ante situaciones de la vida cotidiana. Aplicación presencial y confidencial.

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Evaluación de Conducta

BIS-11 • 30 ítems

Cuestionario sobre estilo de decisión y organización en el día a día. Aplicación presencial y confidencial.

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Atención para Conducción

Toulouse-Piéron • 3 bloques

Prueba de atención concentrada, velocidad perceptiva y resistencia a la monotonía. Estándar en evaluación psicofísica de conductores.

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Capacidad Cognitiva

Wonderlic • 50 ítems • 12 min

Prueba controlada de resolución de problemas verbal, numérico y lógico bajo presión de tiempo. Estándar en selección de personal. Solo accesible mediante enlace de un solo uso emitido por un profesional.

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Atención y Flexibilidad para Conducción

Trail Making Test • Partes A y B

Atención visual, velocidad de procesamiento y flexibilidad cognitiva. Instrumento de dominio público, con baremos publicados por edad y escolaridad (Tombaugh, 2004).

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